Mit einem Schnuppereinsatz bieten Sie den Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Stärken, Schwächen und Interessen kennenzulernen. Mit einem Feedback über den absolvierten Einsatz geben Sie den Schnuppernden und den Job Coaches wertvolle Informationen für das weitere Vorgehen.

Dauer: 1 Tag bis 2 Wochen

Das Arbeitstraining erfolgt im Rahmen eines befristeten Praktikumsvertrages. Das Ziel ist, die Arbeitsfähigkeit und das Arbeitspensum zu steigern. Bei Nichtgelingen kann das Arbeitstraining jederzeit abgebrochen werden. Als Arbeitgeber*in sind Sie bereit, an regelmässigen Standortgesprächen teilzunehmen. Lohnkosten entstehen während dem Arbeitstraining für Ihr Unternehmen keine.

Dauer: 3 - 6 Monate

 Wenn sich Teilnehmende für den ersten Arbeitsmarkt bereit fühlen, bietet ein Arbeitsversuch eine gute Möglichkeit, das Können unter Beweis zu stellen. Während des Arbeitsversuches entstehen für Sie als Arbeitgeber*in keine Lohnkosten. Sie profitieren zudem von einer engen Begleitung durch die Job Coaches. Regelmässige Standortgespräche ermöglichen das Eingehen auf die Bedürfnisse aller Beteiligten und frühzeitige Intervention. Bei gegenseitig gelungenem Arbeitsversuch wird der Teilnehmende im Anschluss angestellt.

Dauer: 3 Monate

Mit einem Praktikum bieten Sie Jugendlichen wie auch Erwachsenen einen Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt. In regelmässigem Austausch und dank der kompetenten Beratung eines Job Coaches werden mit allen Beteiligten Ziele definiert und umgesetzt. Ein Praktikum kann mit oder ohne Lohnkosten erfolgen, Ihre Teilnahme an regelmässigen Standortgesprächen gehört aber in jedem Fall dazu. 

Dauer: 1 - 12 Monate

Bieten Sie eine Lehrstelle der Stufe PrA, EBA oder EFZ an? step2work unterstützt Jugendliche mit Startschwierigkeiten während eines Teils oder der ganzen  Ausbildung. Als Arbeitgeber*in und Auszubildende profitieren Sie von einem professionellen Coaching. Neben der Verantwortung für eine gute Ausbildung tragen Sie die üblichen Lohnkosten der Lernenden.

Dauer: 2 - 4 Jahre

Haben Sie eine offene Stelle zu vergeben? Dann freuen wir uns sehr über einen Anruf. Wir haben immer spannende Dossiers von Personen mit verschiedenen Fähigkeiten und beruflichen Hintergründen!